為深入貫徹習近平法治思想，落實法治國企目標任務，深化法治公交建設，全面加強合規管理，切實防控風險，提升價值創造，公交集團出臺《北京公共交通控股（集團）有限公司合規行為準則》（以下簡稱《行為準則》），近日，經公交集團第三屆職工代表大會第六次全體會議審議通過。會議由公交集團黨委常委、工會主席王秀英主持，公交集團領導班子成員、總經理助理、職工代表等參加。

會上，公交集團法務部對《行為準則》進行說明。《行為準則》是在《北京公共交通控股（集團）有限公司合規管理辦法》的基礎上，對落實合規管理工作提出的行為要求，從術語與定義、制定依據與適用范圍、合規管理方針、合規理念、基本要求、合規目標、合規義務與行為標準、執行要求、合規舉報投訴和員工合規承諾書（參考示例）等方面，進一步明確了公交集團“全面合規、控制風險、創造價值、追求卓越”的合規管理方針和“人人合規、事事合規、時時合規、處處合規”的合規理念，重申了合規管理應當遵循的原則，即堅持黨的領導，依法治企；堅持全面覆蓋，突出重點；堅持以上率下，全員參與；堅持權責清晰，強化責任；堅持統籌兼顧，務實高效等，細化了公交集團、所屬各單位及其全體員工的合規義務、行為標準、執行要求等，是公交集團開展合規經營的基本行動指南，是全體員工合規履責的具體行為規范。經研究審議，與會代表一致同意通過《行為準則》。

下一步，公交集團將切實抓好《行為準則》落地落實，通過組織制度宣貫、合規宣誓、簽訂合規承諾書等多種形式，繼續弘揚“人在法中、法在心中”“心中信法、決策問法、經營用法、管理合法、改革有法”等法治文化和合規文化，持續推動企業合規管理體系建設，為公交集團建設國內領先，世界一流的現代城市客運出行綜合服務商提供有力法治保障。