國資公司

國資公司召開二級子企業總法律顧問、首席合規官、法律合規工作機構負責人現場述職會議，北交所、北工投資、再擔保、融資租賃、首都信息5家企業的述職人員現場述職。評議小組圍繞合規管理體系向下屬企業延伸、合規檢查和內控統籌開展、案件管控、重大風險防范等問題與述職人員進行了深入溝通探討，并進行了現場點評。　　

對全系統下一步法律合規工作，會議要求：一是應當繼續強化第一責任人職責，堅決貫徹落實市委、國資公司黨委關于全面從嚴治黨的要求；二是要壓存控增，持續加強糾紛案件管理與化解工作；三是強化合規管理體系，提升公司治理能力；四是充分發揮法務信息化系統“工作平臺、監管平臺”的作用；五是全面落實總法律顧問制度，加強人才隊伍建設工作。

金隅集團

金隅集團開展2022年度企業總法律顧問述職評議工作。本次述職評議工作以現場和書面相結合的形式開展，評議小組除聽取各二級集團總法律顧問現場述職，并圍繞企業法治合規內控體系建設方案及推進中存在的問題，《關于加強企業總法律顧問制度建設的工作指引》的落實落地，企業所涉重大案件和潛在重大法律風險的推進情況等內容進行了深入交流。　　

評議小組提出四點建議和要求：一是堅決貫徹集團“一高雙贏三統籌”要求，更好統籌市場化改革和重大風險防控，推動法治合規內控體系建設，保障中心工作依法合規開展；二是堅定推動總法律顧問制度向下延伸，通過組織建設、制度建設、機制健全等措施，更好滿足集團高質量發展的需要；三是加大重大案件處置、潛在重大法律風險化解的工作力度，加速歷史遺留問題、“終本”案件出清；四是持續優化合同管理，積極整改審計、巡察、法治合規建設考核中發現的問題，做到舉一反三，不斷優化業務流程，切實提升依法治企能力和水平。