為持續推進合規管理，貫徹落實《首鋼集團推進第二批合規管理工作方案》，近日，首鋼集團召開合規管理建設專題推進會，首鋼集團黨委常委、副總經理、總法律顧問、首席合規官梁捷主持會議。會議聽取了關于集團合規管理工作進展情況和9家第二批合規管理建設單位相關工作開展情況的匯報，并對首鋼集團合規管理下一步工作作出安排部署。

會議強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是打好首鋼高質量發展基礎的收官之年。今年以來，首鋼集團先后召開合規聯席會議、黨委常委會、董事會，對集團合規管理工作進行研究部署。各單位要高度重視，落實好各項合規管理措施，切實有效防范合規風險，提升全集團合規管理能力水平。

根據統籌部署，首鋼集團兩批合規管理建設單位相繼召開合規管理工作推進會議和啟動大會，對合規管理各項工作進行深入推進和大力動員，將合規管理向業務單元下沉延伸。第一批合規試點企業中，首鋼股份通過建立法律法規庫、合規義務庫、合規風險庫，識別法律法規449部，合規義務、合規風險各1177條，并提出具體合規管理措施，防范合規風險能力顯著提升。首鋼國際持續推進六大板塊的合規管理體系建設，密切關注海外法律法規、國際協議協定變化帶來的新風險，研究應對措施，確保合規管理體系有效運行。第二批合規建設單位按要求完成了合規管理工作實施方案的制定頒發，并通過合規啟動會或專題培訓對方案進行宣講培訓，后續將根據本單位工作方案的內容，全力推進合規管理體系建設，落實各項合規管理措施，切實防范企業合規風險。