為進一步貫徹落實國資委深化法治建設加強合規管理工作會議精神及《中央企業合規管理辦法》（國資委令第42號，以下簡稱“42號令”）有關要求，中國石油化工集團有限公司近期完成合規管理基本制度修訂工作，分批分類組織開展宣貫落實。

一是及時修訂《中國石化合規管理辦法》（以下簡稱“《辦法》”）。公司第一時間啟動《辦法》修訂工作，全面貫徹落實42號令最新要求，并結合企業實際對合規管理重點，合規風險識別評估預警、合規審查、合規風險應對和報告、合規咨詢和舉報、違規責任追究、協同運作和有效性評價等運行機制，以及考核評價、聯席會議、計劃管理、文化建設等保障機制，作進一步細化完善，于4月26日正式印發全系統執行落實。

二是多種形式宣貫合規管理最新要求。傳達落實42號令工作部署，組織系統內專家開展研究，2022年9月份即編發專刊解讀簡報，確保文件精神及時宣貫到位。全面承接42號令合規管理體系建設有關要求，組織138家直屬單位基本建成符合企業實際的合規管理體系。結合公司《辦法》宣貫落實，5月9日召開總部部門合規管理員聯席會議，解讀《辦法》修訂內容，培訓“三張清單”編制方法，壓緊壓實“三道防線”工作責任。

三是迅速啟動“十四五”法治央企建設中期調研督導及合規管理體系有效性評價迎檢工作。公司黨組高度重視，董事長親自批示，黨組成員全部閱簽，對迎檢工作作出部署。法律合規部門對照國資委“十四五”法治央企建設中期調研督導和合規管理體系有效性評價指標項目，結合企業實際制定自查方案，細化明確12個方面68項具體內容，并利用法治合規管理信息系統，搭建“法治央企建設展廳”，運用信息化手段推進自查及迎檢工作落實。