7月4日，鞍鋼集團有限公司召開2023年法治工作會議暨法治鞍鋼數字化成果發布會，深入學習貫徹黨的二十大精神，以習近平法治思想為指導，落實國務院國資委中央企業深化法治建設加強合規管理工作安排，全面總結2022年以來法治鞍鋼建設工作，系統部署下一階段重點任務。集團黨委書記、董事長，國務院國資委政策法規局有關負責同志出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理主持會議。

會議指出，2022年以來，集團創新構建并持續完善縱向以法律管理、風控管理、合規管理為支柱，橫向以信息化建設為鏈條的“三縱一橫”法治工作新格局，要鞏固深化“十四五”以來法治鞍鋼建設成效，更好發揮法治合規價值創造功能，進一步強化法治工作的穿透力、提升合規管理的融合力、增強組織隊伍的支撐力、突出法律保障的價值力、打造法治鞍鋼的品牌力。會議強調，要深刻領會法治央企建設核心要義，錨定建設世界一流法治央企目標任務，把法治合規要求全面嵌入經營決策全流程，全面貫穿經營管理各領域，全面覆蓋激勵約束各環節，為推動集團高質量發展、加快建設世界一流企業提供堅實支撐保障。國務院國資委政策法規局有關負責同志對鞍鋼集團法治工作給予肯定，并對下一步深化法治建設工作提出建議。

會上，集團總法律顧問兼首席合規官發布法治鞍鋼數字化成果，展示了“多點聯控、中心管控、上下貫通”的法律合規管理信息系統，集團法律合規部主要負責同志做法治工作報告。集團領導班子成員、總法律顧問、各職能部門負責同志，二級子企業主要負責人、分管法律合規的有關負責同志、總法律顧問兼首席合規官、法律合規工作業務骨干參加會議。