近年來，中國企業面臨的法律法規和監管要求日益增多，合規管理已成為企業可持續發展的關鍵。2022年8月，國務院國資委印發《中央企業合規管理辦法》，對國有企業合規管理提出新要求，在此背景下，如何更好提升中國企業合規管理效能，為企業穩健發展保駕護航，是所有中國企業需要面對的一項重要課題。

對此，本文將和大家共同探討這個話題，并為大家提供一些建議：

1. 強化頂層設計：建立健全的合規治理結構，并確保高層管理人員對合規管理的重視和支持。制定明確的合規政策和指導方針，明確責任分工，推動合規文化貫穿企業全體員工。

2. 加強合規培訓和教育：向企業員工提供定期、系統的合規培訓，加強他們的法律法規和合規意識，提升其合規技能和知識水平。培訓內容應涵蓋相關法律法規、行業規范、合同管理、數據隱私、反腐敗等方面。

3. 建立完善的內控機制：制定并實施適用的內部控制制度和流程，以減少合規風險。內控機制包括但不限于風險評估、合同管理、數據保護、審計監督等，確保合規要求得到有效遵守。

4. 加強風險管理：建立健全的風險管理體系，對可能帶來合規風險的各類因素進行評估、控制和監測。及時發現和應對潛在風險，避免合規問題的發生，保障企業持續發展。

5. 加強信息化支持：利用信息化技術提升合規管理效能。建立合規管理系統或利用現有信息管理系統，對合規流程進行數字化管理，提高合規數據的收集、分析和報告能力，實現合規事務的自動化處理。

道本科技是國家高新技術企業、雙軟認證企業，十余年專注企業法律事務管理信息化建設領域，先后為眾多央企、國企和百強企業提供企業數字化合同管理、合規管理、法務管理等解決方案，廣受好評。

道本科技的“合規數”產品和“智慧合規”管理平臺兩款產品可以滿足為企業的不同需求。

★ “合規數”產品不僅可以幫助企業“以事查法”，更可為企業提供行業合規清單，幫助企業實時進行合規自查。

★ “智慧合規”管理平臺更可以為加強完善企業合規治理體系，推動合規管理長效機制建設，健全風險管理體制機制，持續提升內控合規水平，不斷夯實合規運營基礎。

6. 持續監督與改進：設立專門的合規監察部門或人員，負責監督合規情況并及時報告高層管理人員。同時，定期進行自查和內部審計，及時發現合規問題，采取糾正措施，并不斷改進合規管理體系。

7. 加強合規溝通與合作：積極與相關政府部門、律師事務所、合規咨詢機構等建立合作關系，及時獲取最新的法律法規變化和合規要求，確保企業合規管理符合最新標準。

8. 強化合規文化的塑造：在企業中樹立正確的合規價值觀和行為規范，強調道德和誠信，推動員工形成積極的合規意識和行為習慣。加強對員工的激勵機制，鼓勵遵守合規規定。

提升中國企業的合規管理效能是一項長期而復雜的任務，需要企業高層的重視和全員的參與。通過加強頂層設計、培訓教育、內控機制、風險管理、信息化支持、持續監督與改進、合規溝通與合作以及塑造合規文化，中國企業可以更好地管理和應對合規風險，實現可持續發展的目標。同時，政府部門和社會各界也應加強合作與支持，為企業提供更好的合規環境和服務。