近日，金隅集團以“現場+視頻”的形式召開2024年法治建設工作部署會暨法治內控合規聯席會，總結2023年法治建設工作，并系統部署2024年法治建設重點工作。金隅集團黨委副書記、總經理顧昱參加會議。

顧昱提出五點工作要求：一是正確把握法律合規工作的定位，發揮“防火墻”功能，實現“治未病”，全面服務改革大局、深度創造價值。二是持續堅持依法合規經營，壓實各業務部門的合規主體責任，推動合規深入基層、熱在一線，守住不發生系統性經營風險的底線。三是持續加大重大糾紛案件處置力度，高度重視糾紛風險預警，繼續強化案件“壓存控增”工作，切實做好“以案促管”。四是持續優化專業人才隊伍建設，加快提升各級總法律顧問履職能力，建立科學的激勵機制，加強對“關鍵少數”的普法宣傳。五是持續提高服務中心工作的能力水平，以“繡花功夫”推進業法融合，著力挖潛抓好執行回款，嚴格合同全生命周期管理，科學系統完善制度體系；加強法律人員的交流協作、資源共享，在法治戰線打通各產業板塊的“內循環”；打造職工群眾“身邊的法務”，提高法治戰線為廣大職工服務能力和水平。