4月28日，中國中車集團有限公司舉辦“中車C”法治合規文化建設成果發布會暨2024年度法務管理能力提升培訓班。集團黨委常委、財務總監（總會計師），總法律顧問（首席合規官）出席會議。 

會議指出，法治文化是推進依法治企的重要支柱和內在動力，近年來中國中車集團在守正創新中推進法治文化建設，著力培育領導帶頭、全員參與、主動合規的文化氛圍，下一步要錨定世界一流法治企業目標任務，大力拓展法治合規建設工作的廣度和深度。

會議強調，一要突出關鍵少數、突出工作重點、突出融合發展，進一步推動法治合規文化建設。二要以“健全五個體系、提升五種能力”為目標，鍛長補短，縱深推進“法治中車”建設。三要抓好重大項目法律合規審查、涉外法治建設、知識產權法律保護、合同規范管理專項、ESG專項合規風險防控研究等工作，在全力推進“七個新突破”中體現法治擔當，努力打造“法治中車”金名片。

會上發布了IP形象“車小律”以及漫畫版《中國中車員工誠信合規手冊》《中國中車法律合規審核標準指引》《中國中車法律合規案例集》等法治合規文化建設成果，首次提出“中車C（compliance)”概念。培訓邀請相關專家圍繞新《公司法》、國際投資經濟政策分析、WTO規則發展趨勢及應對和歐盟外國補貼條例的影響及應對等進行了授課。

總部各部門代表和法律合規部全體成員，子企業總法律顧問（首席合規官）和法律合規部門負責人等出席會議及培訓。