近日，水投集團召開2024年法治工作會，總結部署年度法治工作。水投集團黨委書記、董事長霍連明參加會議并講話，黨委副書記、董事、總經理劉曉光主持會議。

會議通報了2023年度全集團法律糾紛案件管理情況，對2024年法治、合規、風險管理等工作做出部署要求。京平公司圍繞法律糾紛案件管理進行了經驗交流。

霍連明對進一步做好法治國企建設提出要求：一是要深刻領會習近平法治思想的核心要義，增強法治國企建設的使命感、責任感。要提高政治站位，堅持把黨的領導貫徹到依法治企全過程，充分發揮“關鍵少數”的示范和導向作用，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力，做尊法學法守法用法的模范。二是要不斷優化制度建設工作機制，夯實依法經營、依規發展的制度保障。嚴謹有序推動規章制度建設體系化、規范化，強化制度的宣貫與實施，確保規章制度執行剛性，切實用制度管人管事管權，推動企業發展行穩致遠。三是要持續推進合規管理體系建設，筑牢高質量發展的風險防線。堅持把依法、合規作為業務開展的前提、檢驗結果的標準，對違規行為“零容忍”，確保生產經營活動安全有序。四是要認真總結經驗教訓，提高法律糾紛案件管理工作質效。持續深入落實案件管理“三個目標任務”，將提升企業風險防控能力作為法治建設的重點，把風險控制在源頭，化解在前端。按照處置一個案件、堵塞一類漏洞的原則，做好糾紛案件的復盤分析，切實做到以案促管、以案創效，全力保障國有資產安全。