近日，京投公司召開2024年度法治工作大會，總結前三季度公司法治建設工作情況，發布公司法治合規信息系統。京投公司黨委書記、董事長郝偉亞參加并講話，總經理魏怡主持會議。

魏怡強調：一是聚焦子企業合規經營水平提升，扎實推進合規試點。圍繞重點業務風險防控，切實推進風險化解。二是深入學習貫徹新《公司法》，加強依法合規經營。新《公司法》對公司組織結構、董監高職責及股權變動等進行了大范圍的調整，要作為應知應會法律內容深入學習。三是聚焦重大典型案件，強化內控缺陷分析。深入分析挖掘案例所反映出來的內控缺陷和管理失當，及時對管理理念、制度、流程和落實情況加以調整。四是錘煉法治合規隊伍，注重法律人才培養。持續充實公司法律合規隊伍，做到“能履職、敢履職、履好職”。

郝偉亞對下一階段法治建設工作提出要求：一是以習近平法治思想和二十屆三中全會精神為指引，強化對法治保障國資國企改革重要性的認識。全面貫徹落實依法治國精神，用法治思維凝聚改革共識、完善經營管理。二是以政策實施為契機，努力在依法合規經營中把握發展機遇。圍繞自身主業和資源稟賦優勢，抓住經濟轉型發展中的機遇，在動態發展中化解當前面臨的風險和問題。三是以發展新質生產力為重點，做好法律合規論證和重要輔助保障工作。推動數字化、智能化、智慧化、融合化創新等領域形成符合新質生產力發展要求的法治保障體系。四是弘揚法治精神，做好普法宣傳和合規文化融入。切實強化法治建設第一責任人職責落實，進一步將法治宣傳教育融入公司企業文化建設中，不斷夯實建設國際一流軌交集團的法治根基。