近日，首都實業召開2025年度法治建設工作領導小組會議，聽取了《關于重新明確設立公司法治建設工作領導小組的匯報》《關于2025年公司法治工作要點的匯報》以及《關于合同管理平臺建設工作總結的匯報》。首都實業黨委副書記、董事、總經理李軍主持會議并講話。

李軍對公司法治建設工作提出三點要求：一是進一步夯實法治建設的基礎工作。加強組織建設，人員要進一步補充完善；加強內控建設，業務流程要進一步規范；加強數字化建設，要在補足信息化短板的同時，進一步探索以數字化完善公司治理體系之路。二是進一步突出法治建設的重點工作。要以公司年度法治工作要點為藍本，全面加強法治建設，尤其要突出合同管理這個重中之重，要進一步規范合同管理，規范簽署合同，保證有業務必有合同，同時也要加強合同文本的規范性和針對性，以合同保障業務的開展。三是進一步深入探索法治建設的方式方法。突出穿透式管理與各司其職的結合，要研究符合現代企業治理的議事規則的穿透式管理，講求方式方法；突出原則性與靈活性的結合，既要注重工作的原則性，也要根據工作的特殊性，提升工作時效性；突出總部深入指導與所屬企業具體落實的結合，以上率下推動工作深入；突出“點線面”的結合，要抓住企業經營管理的重要風險點，深入牽引工作線，推動工作全面開展。