中汽中心組織召開2025年法治合規一體化工作會議及舉辦2025年“合規文化周”
- 分類:行業動態
- 作者:
- 來源:國資法治
- 發布時間:2025-06-06 15:23
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【概要描述】牢固樹立法律風險防范意識,嚴格依法依規決策。
中汽中心組織召開2025年法治合規一體化工作會議及舉辦2025年“合規文化周”
【概要描述】牢固樹立法律風險防范意識,嚴格依法依規決策。
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近日,中國汽車技術研究中心有限公司召開2025年法治合規一體化工作會議暨“合規文化周”開幕儀式。公司黨委書記、董事長出席會議并講話。
會議深入學習貫徹習近平法治思想,傳達部署中央企業法治工作會議暨加強法律糾紛案件管理專題推進會會議精神,系統總結2024年法治合規工作,安排部署2025年重點任務,舉行《2025年主要負責人履行推進法治合規風險內控管理第一責任人職責責任書》簽署儀式,邀請外部專家開展“央企法治建設第一責任人政策解讀”專題培訓講座。
會議全面分析了當前國資央企法治合規工作的新要求,對法治合規工作支撐保障公司“煥新提升年”高質量發展提出工作要求。一是切實發揮“關鍵少數”作用,各級領導干部要牢固樹立法律風險防范意識,嚴格依法依規決策。二是深入推進法治工作服務集團改革經營發展大局,法治合規體系工作人員要做好對改革經營發展全鏈條的保障支撐。三是持續提升子企業依法治企能力,落實穿透式監管要求,加強對子企業法律風險防范的指導。四是努力培育法治文化,提升全員法治素養,使依法合規、守法誠信成為中汽中心全體員工的自覺行為和基本準則。
同期,中汽中心舉辦2025年“合規文化周”活動,這是中汽中心自2021年以來連續第五年舉辦。本屆合規文化周聚焦行業熱點及公司經營中各類痛點、難點、堵點問題,通過“線上+線下”相結合的方式精心組織開展各類培訓15場次。通過集中考核,共有84名學員獲得“中汽中心企業初級合規師”資格,5名新任子企業首席合規官獲得結業證書。組織開展“以案說法”工作坊、子企業首席合規官經驗分享及新任子企業首席合規官“合規接力”儀式等主題活動。公司下屬18家子企業開展了合規知識競賽、庭審觀摩、發布法律案例庫、制作合規宣傳海報、合規微故事征集等12類50余項各具特色的合規主題日活動,達到了良好的合規文化宣傳效果。
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