首鋼集團

首鋼集團舉辦為期兩天半的2025年法務管理及合規風險防控專題培訓班，邀請專家法官、專業律師分別從公司治理、合同管理、糾紛案件解決、重點領域合規等多維度，進一步深化專業管理人員對新頒布法律的系統認知，培育主動合規思維，優化買賣合同管理能力，提高糾紛解決技巧，推進集團礦產資源領域合規管理整合提升工作。

公交集團

公交集團召開貫徹落實《集團公司合同管理辦法（2025年修訂版）》動員部署會暨培訓會，從制度修訂背景、制度結構、重要變化條款和下一步重點工作等四個方面對《合同管理辦法》做了全面解讀。各部室負責人及合同管理人員，各二級單位法律事務主管經理等相關負責人員，共約380人通過線上線下方式參加會議。

京投公司

京投公司舉辦“新法制下招投標及項目履約法律實務解析”專題法治合規培訓。邀請專業律師解析了招投標及項目履約的法律合規要點，深刻剖析公平競爭的典型案例，精準解讀《民營經濟促進法》《保障中小企業款項支付條例》等新規的各項要求，厘清了相關業務的合規邊界和風險防范路徑。

華夏銀行

華夏銀行舉辦了以“《民法典》實踐情況及其對銀行業務的影響”為主題的專題培訓，聚焦《民法典》實施五年以來，銀行業務實踐對民事法律規則的理解與適用問題，選取了銀行業金融機構典型案例，以案說法，重點解讀銀行業務在方案設計、貸前調查、合同簽署、項目履行等關鍵環節的有關規定。

建工集團

建工集團舉辦法律實務培訓班，特邀專家圍繞“建設工程領域熱點爭議問題及應對、證據運用、民事執行與異議復議實務”等專題進行授課，為公司及所屬子企業法務系統人員、商務人員以及施工項目一線法務經理共計近200人提供了系統性專業指導。

首開集團

首開集團舉辦案件實務系列培訓，特邀行業權威專家分別以《債權保護與民事執行程序重點實務問題》和《建筑工程案件辦理：關鍵要點與實戰破局之道》為題，聚焦債權執行法律風險防范、建筑工程案件辦理的核心環節等分享了實戰策略與破局方法。

祥龍公司

祥龍公司舉辦《反壟斷法及經營者集中法律培訓》專題講座。邀請專業律師從反壟斷法的核心條款出發，對壟斷行為的范圍與定義、《反壟斷法》對壟斷行為的規制、經營者集中的界定標準、申報流程以及對違法實施經營者集中的監管等內容做了重點講解，并就經營者集中風險防范提出了建議。

排水集團

排水集團開展法務和合規業務專題培訓，培訓內容包括“關愛留守兒童，依法履行未成年人保護責任”、合同管理、“強化經營者集中風險防范”等三個專題。本次培訓采取“定制化”方式，根據員工需求確定選題、根據選題確定培訓形式與內容，提高了法務合規培訓實用性。

北京國管

北京國管組織開展了“人工智能賦能法務管理——基于公司業務場景的AI實戰指南”主題培訓。邀請專業律師圍繞人工智能的使用技巧、使用界限、法務工具構建與實戰分享等方面，對如何借助人工智能工具，高效開展法務工作展開講解。

水投集團

水投集團開展《合規風險識別與評估》專題培訓，聚焦合規風險的核心特征、識別方法、評估模型及應對策略等關鍵內容，結合眾多外部案例和內部評估中發現的問題，系統梳理了企業運營中需重點關注的領域或環節，深入解析其中風險識別的結構化方法，并針對企業經營管理實際，提出切實可行的操作指引和工作建議。