7月12日，華潤（集團）有限公司在深圳召開依法治企會議。國資委政策法規局郭祥玉局長應邀出席會議。羅熹總經理等集團領導、集團各部室、戰略業務單元、一級利潤中心主要負責人和總法律顧問、集團有關法律職能線人員，共130余人參加本次會議。

會上，集團總法律顧問閻飚作了題為《全面推進依法治企 開創企業法治工作新篇章》的集團依法治企工作報告。報告概括了過去五年集團各項主要法治工作，總結了目前存在的問題和不足，緊扣國資委提出的“十三五”中央企業法治工作目標，提出了未來五年集團法治工作的具體計劃，并明確集團法治建設的總體目標。

本次會議上，羅熹總經理作了《以全面依法治企為目標、促進華潤集團法治工作發展》的重要講話。羅總肯定了過去五年集團依法治企工作所取得的成績，也指出了集團法治工作還存在的主要問題，同時結合集團“十三五”發展戰略，對未來五年集團法治工作提出了要求。羅總強調集團各級經理人尤其是一把手要牢固樹立依法治企觀念、堅守依法合規底線；集團要加強公司治理、推動治理體系建設、提高治理能力；要加強新形勢下集團法治專業能力建設和法律隊伍建設。

國資委政策法規局郭祥玉局長在講話中對華潤集團法治工作取得的成效給予了充分肯定，總結了集團法治工作的三個特點，一是集團各級領導高度重視和大力支持；二是集團法律工作者勇于擔當，積極探索，開拓創新；三是法治工作服務企業中心任務，工作成效明顯。他指出，當前是中央企業深化改革發展和全面推進法治央企建設的關鍵階段，面對新任務、新要求，華潤集團要緊緊圍繞國資委的統一部署，結合企業實際，重點在以下四方面下功夫：一是切實加強組織領導，二是進一步完善總法律顧問制度，三是持續加強法治工作隊伍建設，四是著力打造合規管理體系。郭局還傳達了國資委2016年度央企法治工作的要求和法規局下一階段的工作計劃。

本次會議還進行了相關法律專題匯報及討論。