為深入貫徹落實市國資委關于開展第二批合規管理試點工作的有關要求，近日，首鋼集團召開合規管理試點工作動員會。

會議傳達了市國資委關于合規管理試點工作的文件要求，結合市國資委黨委《關于進一步加強市管企業法務和風控工作提高重大風險防控能力的若干意見》，對首鋼集團合規管理試點工作進行了總體部署，并就合規管理試點近期工作進行安排。并就首鋼集團合規管理試點工作提出要求：

一是要統一認識，高度重視。要從依法治國、從嚴治黨的高度認識合規管理的重要性。加強合規管理也是首鋼打造世界一流的綜合性大型企業集團，推動高質量發展的重要支撐和保障，建立有效的合規體系將有力促進了企業經營管理的穩步提升和價值創造，增強企業核心競爭力。首鋼集團成立了以趙民革總經理為組長的合規管理試點工作領導小組、以法律事務部為辦公室單位的工作小組，統籌組織試點管理相關工作。集團公司總經理趙民革多次聽取合規試點工作的進展情況，并作出指示。

二是結合實際，精心構建。在嚴格按照北京市國資委《市管企業合規管理工作實施方案》構建“3-3-10”合規管理體系的基礎上，要結合首鋼十四五發展規劃、業務領域及現有經營管理實際，依托現有體系嵌入合規管理要求和理念，優化和補足存量體系在治理、制度、流程方面的漏洞和短板，兼顧合規管理體系與其他現有體系的關系，做好前期調研和頂層設計，試點先行，分步實施，穩妥有序地推進合規管理試點工作，切實構建契合實際、規范有效的合規管理體系。

三是加強協同，按期推進。各部門、各單位要各司其職、各負其責、緊密配合、協同聯動的工作機制，共同推進合規管理有效運行。

會議還邀請專業人士作《強化合規競爭力 打造世界一流企業》合規講座。