12月1日，城建集團召開合規管理體系建設動員會暨法律糾紛案件推進會，集團公司黨委副書記、總經理裴宏偉參加會議。

會議對合規管理體系建設工作進行動員和部署，并對集團法律糾紛案件情況進行通報，總結案件特點，分析案件成因，提出案件進一步推進的主要措施。

裴宏偉對合規管理體系建設和法律糾紛案件管理提出四點要求：一是正確認識開展合規管理體系建設的重要意義。加強合規管理是落實全面從嚴治黨、預防腐敗的有效手段，是“走出去”行穩致遠、建設世界一流企業的現實需求，也是企業強化企業管理，做強產業鏈、做精管理鏈、做優價值鏈，再造與提升管理體系，保障戰略實施的內在要求。二是加強領導，落實責任，有效開展合規建設工作。企業主要負責人要親自抓親自管，領導干部要做好表率，帶頭落實，各部門各單位要同頻共振，協同配合，發揮合力，形成上下一體全員推動的良好氛圍，確保合規管理體系落地見效。三是減存量、控增量，堅持案件管理三個目標不動搖。要找準案件管理問題，精準施策，從源頭加強法律風險防范，強化案件督辦，主動作為，多方聯動，加大解決案件存量力度。四是更高水平推進法治國企建設，自覺落實法治建設第一責任人職責，持續推動法治工作轉型升級，深入開展法治文化建設。