不管是在勞動領域，還是在那種商務合作領域，合同對于這些領域都是比較重要的，如果沒有簽訂合同，有些權利往往得不到保障，但是合同也要滿足一定的條件才能夠生效，那么合同要滿足什么條件才能生效呢？下文希望可以幫助到大家。

一、合同書要滿足什么條件生效

《合同法》規定，依法成立的合同，自成立時生效。

合同的成立是指合同訂立過程的完成，即當事人經過平等協商對合同的基本內容達成一致意見，要約承諾階段宣告結束，合同成立是當事人合意的成果。

合同的生效是指已經成立的合同在當事人之間產生了一定的法律拘束力，也就是通常所說的法律效力。

合同的成立與合同的生效是兩個完全不同的概念。合同成立并不一定生效，可以存在無效或者可變更可撤銷的情形。

合同成立的要件是：

（1）訂約主體存在雙方或多方當事人；

（2）對主要條款達成合意；

（3）合同的成立應具備要約和承諾階段。

合同生效的要件是：

（1）行為人具有相應的民事行為能力，

（2）行為人意思表示真實，

（3）不違反法律和社會公共利益，

（4）合同具備法律所要求的形式。

二、合同的成立需要的條件主要有：

1、訂約主體存在雙方或多方當事人法。商所謂訂約主體是指實際訂立合同的人，他們既可以是未來的合同當事人，也可以是合同當事人的代理人，訂約主體與合同主體是不同的，合同主體是合同關系的當事人，他們是實際享受合同權利并承擔合同義務的人。

2、雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的。所謂“依法”簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規的要求，由于合同約定的是當事人雙方之間的權利和義務關系，而權利和義務是依照法律規定所享有和承擔的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規的規定。如果當事人訂立的合同違反法律、行政法規的要求，法律就不予承認和保護，這樣，當事人達成協議的目的就不能實現，訂立合同也有失去了意義法。

3、當事人必須就合同的主要條款協商一致。即合同必須是經過雙方當事人協商一致的。所謂協商一致，就是指經過談判、討價還價后達成的相同的、沒有分歧的看法。

4、合同的成立應具備要約和承諾階段法。要約承諾是合同成立的基本規則，也是合同成立必須經過的兩個階段法。如果合同沒有經過承諾，而只是停留在要約階段，則合同未成立。合同是從合同當事人之間的交涉開始，由合同要約和對此的承諾達成一致而成立法。

以上只是合同的一般成立條件法。實際上由于合同的性質和內容不同，許多合同都具有其特定的成立要件。

三、合同成立的作用

合同的訂立與合同的成立是既有聯系又有區別的：合同訂立是合同成立的基礎和前提，沒有合同的訂立，也就不會有具體合同的成立；合同訂立是當事人為訂約而進行相互協商的全過程，而合同的成立僅是締約當事人達成合意的狀態；合同的訂立可有合同成立與不成立兩種后果，而合同成立僅是合同訂立的積極后果。

合同的成立是當事人之間產生權利義務的基礎，具有重要的作用：

（1）合同的成立旨在解決合同是否存在的問題。合同成立是合同訂立過程的成功結果。如果合同不成立，合同訂立失敗，不發生具體合同，也就無所謂合同的履行、變更、解除或者終止等問題。

（2）合同的成立是認定合同效力的前提條件。只有成立的合同才會發生合同是否有效的問題。如果合同沒有成立，當然也就談不上合同的效力。

（3）合同的成立是區分合同責任和締約過失責任的根本標志。合同訂立過程中，因一方當事人的過失致使合同不成立即訂約失敗，造成他方損失的，過失方應當承擔賠償責任，但因合同關系尚不存在，這種賠償責任只能屬于締約過失責任。只有在合同成立后，因當事人之間存在合同關系，一方違反合同的，才會發生合同的違約責任。