近日，地鐵公司召開2021年度法治工作會。會議通報了2020年地鐵公司及各單位的考核評價情況，部署了2021年法治建設重點工作，并作了經驗交流。公司黨委副書記、董事、總經理潘秀明參加會議并講話。

潘秀明強調，要認真抓好貫徹落實，相互取長補短，持續加強和完善法治工作。一是要不斷強化規矩意識和法治意識，培育法治理念、法治思維、法治文化和法治習慣。要充分認識法治的重要意義，加強法治學習、教育和培訓，營造遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的氛圍。二是加強法治工作與內控工作深度融合，推進依法治企不斷深入。依法治企包括“三個全面”，開展全面體檢識別管控存量風險、堅持全面法律審核嚴控增量風險、做好全面指導和監督預防源頭風險。三是有效運用法律武器，將依法治線貫徹到位。運用法律手段妥善解決存量案件，切實維護運營安全秩序，營造和諧出行環境，不斷提高服務品質。四是強化人才隊伍建設。主要負責人要落實好法治建設第一責任人職責，完善法律機構，引進和培養人才，建設高質量的“法治型地鐵”，為建設國際最先進水平的“六型地鐵”貢獻法治力量。