市國資委召開系統2020年度企業法律糾紛案件視頻通報會
- 分類:行業動態
- 作者:
- 來源:國資京京
- 發布時間:2021-09-01 11:43
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【概要描述】推動法務管理與經營管理的深度融合,及時識別、防范和化解風險。
市國資委召開系統2020年度企業法律糾紛案件視頻通報會
【概要描述】推動法務管理與經營管理的深度融合,及時識別、防范和化解風險。
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8月31日,市國資委召開全系統2020年度企業法律糾紛案件視頻通報會。市國資委黨委書記、主任張貴林出席并講話,委黨委委員、副主任謝忠勝通報2020年市管企業法律糾紛案件情況,委黨委副書記、副主任晉秋紅主持會議。
2020年度,全系統新發案件同比下降19.8%,近三年首次出現新發案件數量下降;全系統當期結案率同比提升13.9%,較好地完成了當期結案任務目標;案件勝訴和解率達85% ,共挽回經濟損失73.1億元,占市管企業凈利潤的11.3%。
晉秋紅指出,全系統要統一思想,提高認識,高度重視,時刻繃緊依法合規、風險防控這根弦,把法治工作放在心上,抓在手上,落實在行動上,全力抓出成效。要迅速傳達,部署落實,結合企業實際理清工作思路,對照檢查,認真研究貫徹落實的具體舉措,確保整改取得實效。要明確任務,突出重點,繼續深入貫徹落實《若干意見》,完善體制機制,切實抓好合規經營、案件管理、內部控制、隊伍建設等各項工作,全面提升法治建設水平,筑牢風險防控的法治防線。
張貴林對2020年度企業案件管理和法治建設工作進行了點評,對全系統法治建設提出四點要求
一是深刻領會習近平法治思想,增強法治國企建設的使命感責任感。要深刻理解加強法治國企建設是貫徹落實習近平法治思想的具體體現,是落實全面依法治國戰略的重要組成部分,是推動國有企業戰略升級和改革發展的重要保障。要深入推進企業法治建設,切實將經營管理納入法治化軌道。要做到法治建設全員參與、各司其職、各負其責,主要負責人作為推進法治建設的第一責任人,總法律顧問切實發揮法律審核把關作用,法務部門牽頭做好法治工作的具體實施,全體干部職工把遵守法紀作為基本底線,把依法合規作為行為準則,形成尊法、守法、用法的良好氛圍。
二是繼續深入貫徹落實《關于進一步加強市管企業法務和內控工作,提高重大風險防控能力的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),提升重大風險防控能力。要提升風險識別防范能力,有針對性地開展重點領域風險排查,確保風險防控體系有效運作,力爭把風險化解在源頭;要提升風險化解處置能力,全面落實“三降一減一提升”,加強案件管理,化解法律風險,強化財務審計等綜合監督,加強問題整改和責任追究,化解違規風險;要提升基礎管理能力,高度重視對重大案件和風險事件揭示的深層次問題,強化案件體檢掃描,及時堵塞經營管理漏洞,推動法務與業務深度融合,有效增強企業競爭實力。
三是深入推進合規管理體系建設,健全完善風險防控機制。市國資委正在研究起草《市管企業合規管理指引》,并適時啟動第三批合規管理試點,推動市管企業合規管理體系全覆蓋。全系統已經開展合規管理試點的企業,要深入推進合規管理體系建設,提升企業依法合規經營管理水平;尚未開展試點的企業要積極開展合規管理相關研究,做好前期準備工作,待合規管理全面鋪開后迅速啟動落實相關工作要求。
四是進一步加強機構隊伍建設,強化企業法治建設的組織保障。要加強人員配備,推動解決上市公司和其他重要的子企業總法律顧問到崗率和資格到位率問題,推動子企業法律機構和人員隊伍建設取得積極進展;要加強履職保障,確保總法律顧問行權履職,推進法務垂直管理模式和派駐管理模式,提升子企業法務人員業務水平;要強化作用發揮,推動法務管理與經營管理的深度融合,及時識別、防范和化解風險。
首鋼集團、金隅集團、城建集團主要負責人作交流發言。
市國資委領導班子成員、局級領導、監事會原主席、主任;部分委機關處室主要負責人、駐委紀檢監察組副組長在主會場參會。各市管企業領導班子成員,總法律顧問、法律事務部全體人員,以及重點二、三級子企業主要負責人、分管法務工作領導、法律事務部負責人在分會場參會。
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