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環衛集團召開貫徹落實系統2020年度企業法律糾紛案件通報會精神專項工作會
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環衛集團召開貫徹落實系統2020年度企業法律糾紛案件通報會精神專項工作會

  • 分類:行業動態
  • 作者:
  • 來源:國資京京
  • 發布時間:2021-09-27 17:27
  • 訪問量:
  • 66.4K

【概要描述】嚴控法律風險,促進企業依法合規經營。

環衛集團召開貫徹落實系統2020年度企業法律糾紛案件通報會精神專項工作會

【概要描述】嚴控法律風險,促進企業依法合規經營。

  • 分類:行業動態
  • 作者:
  • 來源:國資京京
  • 發布時間:2021-09-27 17:27
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詳情

今日,環衛集團召開貫徹落實市國資系統2020年度企業法律糾紛案件通報會精神專項工作會。環衛集團黨委副書記、總經理何亮參加會議并講話,會議由黨委副書記張玉梅主持。

 

會上傳達了市國資系統2020年度企業法律糾紛案件通報會上主要內容和講話精神,市國資委下發的《關于2020年度市管企業法治建設考核評價有關情況的通報》相關內容。通報了環衛集團2020年法律糾紛案件情況,對集團法治建設,糾紛案件管理工作基本情況和存在問題進行了分析總結,對下一步工作進行了部署。

 

何亮在講話中要求,一是各級領導要提高政治站位,進一步落實法治建設第一責任人職責。各級領導要樹立法治意識,善用法治思維,抓好糾紛案件的源頭治理,在業務和經營環節抓好風險控制,把風險防控作為國企干部履職盡責的重要內容,通過依法治企為依法治國的整體戰略做出貢獻。二是要嚴控法律風險,促進企業依法合規經營。合規經營是系統性、技術性的工作,要全員參與、共同努力,各級企業要聚焦所在行業和領域的風險點,結合經營特點,深入推進合規管理體系的建設。三是要強化案件管理,繼續遏制糾紛案件的增長。要加強應訴策略的科學論證和嚴格把關,把被訴敗訴率作為企業經營的考核內容,加強典型案例分析總結,注重舉一反三,以案促改。四是完善制度機制,強化隊伍建設。在制度建設、機制建立和隊伍培養中,注重法理與事理的結合,加強法務和業務人員的交流,加大對法務人員的業務培訓以及對業務人員的法治合規的培訓力度,夯實人才基礎,強化隊伍建設。

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