為全面貫徹市國資委“以案為鑒以案促改”警示教育大會精神，持續加強和完善首旅集團內控體系和合規管理工作，切實提高重大風險防控能力，首旅集團于11月9日召開集團公司2021年度合規聯席會議，總結全面風險管理體系建設與評估工作成果，宣貫合規聯席會議的運行機制和主要任務，交流研討下一步工作措施。首旅集團副總經理、總法律顧問郭永昊參加會議并講話。

郭永昊結合市國資委黨委書記、主任張貴林在11月8日“以案為鑒以案促改”警示教育大會上點到的內控體系中的突出問題，提出下一步應著力加強和改進的四個方向。他要求，各部室要以市國資委警示教育大會精神為指引，切實增強進一步強化內控和合規管理工作的責任感和緊迫感，牢固樹立全面風險管理理念，不斷完善內控體系建設，主動合規，切實提高重大風險防控能力；要以此次全面風險識別評估工作為契機，按照梳理出的現狀風險問題，制定整改計劃，并在2022年6月底前完成整改工作；要強化制度的培訓和宣貫，增強合規管理的主動性，嚴格執行各項內控制度，切實發揮起合規管理第一道防線作用；各牽頭部門要一如既往地發揮好合規管理第二道防線作用，審計中心、紀檢監察室要充分發揮好合規管理第三道防線作用，堅決杜絕重大風險事件的發生。