1月4日，為深入學習貫徹習近平法治思想，落實國資委《關于進一步深化法治央企建設的意見》，中鋁集團召開2022年度依法治企專項工作會議。黨組書記、董事長姚林出席會議并講話，黨組副書記、總經理劉祥民主持會議，總法律顧問胡振杰作法治與合規管理工作報告，全體黨組成員出席會議。

姚林充分肯定了集團法治與合規管理工作的成效，并結合企業實際，對下一步工作提出要求。一是深入貫徹落實習近平法治思想，夯實企業法治建設第一責任人職責。企業主要領導要高度重視法治工作，切實加強對法治中鋁建設的領導。二是強化合規管理工作。認真落實國資委關于合規管理的有關要求，加強重點領域合規管理，強化涉外合規管理和風險防控工作。三是狠抓案件管理。繼續把法律糾紛案件“去存量、控增量”專項工作作為集團年度重點工作，建立健全案件管理和處置機制，采取即時獎勵等措施，充分調動干部員工的積極性。用好涉訴黑名單，大力推行集團新印發的常用合同示范文本。四是強化風險底線思維。高度重視安全環保等重點領域的風險，加強基礎管理，加快“兩金”壓降，積極研判和防范大宗商品價格變化風險，加強對國內外形勢變化及新冠肺炎疫情影響的風險研判，做好境外重大風險應急處置工作。五是加強法治機構和隊伍建設。集團法律合規部、人力資源部和各級企業黨委要抓好《法律管控體系改革完善方案》的落實，健全法治工作機構，配齊配強總法律顧問和專業法律人才，充分發揮其法律審核把關作用。要解放思想，提供有市場競爭力的薪酬待遇和廣闊的發展空間，吸引人才、留住人才、用好人才。

集團總經理助理、紀檢監察組副組長、各部門負責人，各子企業主要負責人，集團法律部門工作人員參加會議。