為深入學習貫徹習近平法治思想，落實全面依法治國戰略部署，不斷提升中央企業依法合規經營管理水平，國資委將2022年確定為“合規管理強化年”。各中央企業和地方國資委認真落實有關要求，多措并舉推動合規管理走深走實。

航天科工召開“合規管理強化年”工作動員部署會

2月21日，航天科工召開“合規管理強化年”工作動員部署會，全面落實“合規管理強化年”部署要求，系統部署“合規管理強化年”重點工作任務。集團黨組書記、董事長出席會議并講話，總經理作會議總結，集團黨組成員、總會計師、總法律顧問傳達了國資委有關會議精神。集團黨組全體成員，各部門負責人，各二級單位領導班子全體成員參加會議。

會議強調，要以“合規管理強化年”為契機，繼續鞏固集團公司風險防范化解攻堅戰前期成果。要堅持問題導向、目標導向、結果導向，努力突破重點難點問題。要加快健全合規管理體系與內部控制體系，推動“合規管理強化年”工作成果更好地轉化為治理效能，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

航天科工《“合規管理強化年”實施方案》共策劃專項任務7項、專題任務26項。將“合規管理強化年”有關重點任務納入所屬二級單位經營業績考核、以及總部部門考核。

中國船舶召開法治建設委員會（合規委員會）

2022年第一次會議

2月24日，中國船舶召開法治建設委員會（合規委員會）2022年第一次會議，謀劃部署年度法治建設重點工作。集團黨組書記、董事長主持會議并講話，總經理出席會議，委員會全體委員參加。

會議指出，要堅持抓住“關鍵少數”，壓實法治建設責任，不斷鞏固法治工作基礎。各單位法治建設委員會既要破解當下突出問題，又要謀劃長遠工作。要切實規范委員會的運作機制和工作內容，使其真正發揮實效。會議強調，法治工作要緊密圍繞世界一流船舶集團戰略目標，堅持目標導向和問題導向。各單位要切實擔負好主體責任，總部各部門要協同配合、齊抓共管、形成合力，推動集團公司法治工作整體水平在新的一年實現新的提升。

會上，委員會審議了集團公司2022年法治工作要點、“合規管理強化年”實施方案，聽取了案件處置思路、法治工作會議及第一責任人培訓方案等，并提出了具體意見和建議。

國家管網集團召開法治建設領導小組會議

2月22日，國家管網集團召開法治建設領導小組會議，專題學習習近平總書記《堅持走中國特色社會主義法治道路，更好推進中國特色社會主義法治體系建設》重要文章，聽取法治建設工作匯報，審議通過《關于深化集團公司法治管網建設的實施方案》和《國家管網集團“合規管理強化年”實施方案》，研究部署法治管網建設工作。集團黨組書記、董事長主持會議并講話，集團黨組成員參加會議。

會議指出，國家管網集團肩負“保障國家能源安全”的職責使命，建設法治管網，打造法治央企，是貫徹習近平法治思想的具體實踐，是實現依法合規經營的根本依托，對于落實黨中央決策部署、厚植高質量發展和打造世界一流企業根基具有重要意義。集團公司法治建設的總目標是：堅持以習近平法治思想為引領，建設系統、完備、高效的法治工作體系，全面推進依法治企，著力打造治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治管網，為建設中國特色世界一流企業提供堅實的法治保障。

會議要求，要健全法治領導責任體系，壓實各級責任。要健全依法治理體系，把公司治理與加強黨的領導有機結合起來。要健全合規管理體系，統籌好發展、安全、合規的關系。要健全制度體系，堅持制度流程化、流程制度化。要堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”。要立足于管網業務特點，堅持建設一支精干高效的法務隊伍。要堅持厚植“依法、合規、公平、誠信”的管網法治文化，為集團公司安全生產創造良好的法治環境。