近期，招商局集團召開2021年總法律顧問述職會暨2022年法治工作會，會議總結2021年法治工作成效，結合國資委“合規管理強化年”工作安排，部署2022年法治工作重點任務。副總經理、總法律顧問，國資委政策法規局有關負責同志出席會議并講話。

會議指出，2021年集團和各二級公司法治建設工作扎實推進，在完善法治建設頂層設計、推進合規管理“覆蓋貫通”進程、加強海外風險防控能力等方面取得了很大進展和成效。會議強調，集團需正確認識法治建設面臨的新挑戰，充分認識在重大案件管控、職能融合與提升、海外合規風險防控三個方面的不足。法規局有關負責同志充分肯定了集團公司法治建設工作取得的進展和成效，分析了當前法治建設面臨的挑戰和機遇，并從法治央企建設的總體要求出發對下一步工作提出要求。

會上，中國電建總法律顧問分享海外合規風險管理經驗、中國建筑原總法律顧問分享法律糾紛管理經驗。招商蛇口、招商港口、招商輪船、中外運長航等分享了融合協同、合規管理、案件處理等方面經驗。集團法律合規部通報2020年度標準合同管理使用檢查情況、2021年度案件管理情況，并從重大風險的協同防控、強化合規管理、夯實合同基礎管理等六方面部署2022年集團法治工作重點任務。招商金融、外運股份、遼港集團、招商工業等4家公司總法律顧問現場述職。

集團公司法律合規部，人力資源部相關負責人，20家二級公司的法律合規工作分管領導或總法律顧問、法律合規部門負責人、法律合規人員等143余人分別在主會場和14個視頻分會場參會。