2022年是中央企業合規管理強化年。為順應合規趨勢、響應中央要求，為順應合規趨勢、響應中央要求，認真落實全面依法治國戰略部署，提升依法治企能力水平，2022年3月8日浙江省國資委發布了《浙江省省屬企業合規管理指引（試行）》，并于2022年4月10日起施行。

全文共七章（45條），章節依次為總則、合規管理組織架構和職責、合規管理重點、合規管理運行、合規管理保障、監督管理與法律責任、附則。該《指引》不僅為浙江省省屬企業合規體系搭建、管理和運行提供了較為完善的制度框架，更為推動浙江省屬企業全面加強合規管理，有效防控合規風險，加快提升依法合規經營管理水平，保障企業持續穩定健康發展打下了基石。

特別值得注意的是，《指引》繪制出了詳細的合規管理運行機制和保障機制，以保障合規管理的落地。

運行機制：

l 建立合規風險識別預警機制；

l 加強合規風險應對，最大限度化解風險、降低損失；

l 建立合規工作會議機制，通過定期召開會議等形式研究、指導、協調、部署合規管理各項工作；

l 建立健全合規審查機制，將合規審查作為規章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目運營等經營管理行為的必經程序，未經合規審查程序不得組織實施；

l 強化違規問責，完善違規行為處罰機制；

l 建立合規報告與咨詢機制；

l 開展合規管理評估，對企業合規管理的有效性進行分析評估，內部審計部門應對企業合規管理的有效性、適當性和充分性進行合規審計，原則上合規審計每3年至少1次，并及時將審計結果通報合規委員會。

保障機制：

l 加強合規常態化治理機制建設，省屬企業要將合規要求嵌入各項業務流程中，結合業務特點等情況開展常態化的合規風險排查和評價；

l 加強合規考核評價，把合規經營管理情況納入對各部門和所屬企業主要負責人的年度綜合考核，細化評價指標；

l 強化合規管理信息化建設，確保各項經營管理決策和執行活動可控制、可追溯、可檢查，加強對經營管理行為的合規情況實時在線監控和風險分析，實現信息集成與共享；

l 推進省屬企業合規在線監管系統建設，努力實現“省屬企業合規治理一張圖”；

l 完善激勵約束機制，對合規管理作出突出貢獻的，應給予表彰和獎勵，對落實合規管理工作不力造成重大損失的，應依法依規追究責任；

l 建立專業化、高素質的合規管理隊伍；

l 積極培育合規文化，樹立依法合規、守法誠信的價值觀，筑牢合規經營思想基礎；

l 建立經費保障機制，充分保障合規管理各項工作經費。

綜上，我們不難發現現階段的《指引》實際上已經將對合規管理手段提出更高要求，企業必須加快提升信息化、數字化、智能化水平，建立合規管理系統，加強對重點領域、關鍵節點的管理，才能使合規管理真正落地。

關于道本

天津市道本科技有限公司，專注企業法律事務信息化、智能化、數字化領域十余年，深耕中國企業合規管理、合同管理領域，服務于眾多國企、央企及500強企業，并廣受好評。

道本科技“智慧合規”系統緊密貼合中國企業合規業務需求，通過業內領先的先進技術，實現流程體現業務、業務主導流程的流動性管理。特別是其中的合規風險管控模塊，通過前沿技術手段可實現合規風險自動識別、違規排查、合規風險提示以及高風險合作對象預警等功能，有效防控合規風險。

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