6月2日，南光集團召開2022年度法治工作會暨“合規管理強化年”推進會。會議傳達部署落實國資委關于進一步深化法治央企建設和開展“合規管理強化年”相關工作要求，總結2021年度集團法治建設工作成效和不足，部署2022年度法治工作重點任務。集團董事長出席會議并講話,會議由集團副總經理主持。

會議要求，要從“國之大者”的高度、高質量發展的角度、防范化解系統性風險的深度，深刻認識法治南光建設的鮮明政治屬性、特殊重要性和現實緊迫性，從而認識到法治南光建設是一項長期的戰略任務，必須在習近平法治思想和國資委法治央企建設部署引領下不斷推向深入。要求各級各部門要從保障企業穩健發展、基業長青的高度，深刻認識法治建設固根本穩預期利長遠的重要作用，從政治上、戰略上、全局上牢牢把握法治南光建設的精神實質，有力有序推動實施。要突出“三個圍繞、三個下功夫”，堅持把法治南光建設貫穿企業改革發展各領域全過程。要結合貫徹落實“合規管理強化年”工作部署，圍繞法治央企建設“實現一個目標、健全五個體系、提升五種能力”要求，緊盯法治南光建設的重點、難點和關鍵點，加強統籌調度，加大推進力度，加快形成破竹之勢。要壓緊壓實政治責任、抓緊抓嚴“關鍵少數”、建好用好法治隊伍、夯實筑牢基層基礎。各級各部門要“對號入座”，準確把握職能定位和工作布局，對標國資委要求，強化責任擔當，深入推進法治南光建設工作落實。

會議傳達了國資委關于進一步深化法治央企建設和開展“合規管理強化年”相關文件和會議精神。會議采用視頻方式召開，集團職能部室主要負責人、集團法律部全體人員；二級公司主要負責人、總法律顧問或法律分管領導、法律合規管理部門負責人及法律合規工作人員50余人參加會議。