8月15日，中國有色集團認真落實國資委《關于深入學習貫徹<中華人民共和國反壟斷法> 進一步加強反壟斷合規管理的通知》要求，開展新《反壟斷法》專題學習培訓活動,將反壟斷合規與生產經營相結合。集團總法律顧問、法律風控部主任在會上作專題學習報告。

會議全面介紹了學習貫徹新《反壟斷法》的重要意義，重點分享新《反壟斷法》的修改內容，通過形象比喻對“軸輻合謀”、“停鐘”制度、“安全港”制度等條款進行講解，深入淺出，通俗易懂。通過對反壟斷執法經典案例的講解，提示各級出資企業違反《反壟斷法》的嚴重后果，切實增強全體干部職工的反壟斷合規意識，推動新《反壟斷法》各項規定落實落地。

會議強調，要加強學習。中國有色集團的主業均屬于市場競爭行業，更要準確理解把握新《反壟斷法》的基本原則和主要內容。要切實遵守。企業防范反壟斷合規風險的重點在于經營者集中的主動申報，投資并購項目中要做到“提前研究、主動申報、有效預防”。要持續深化，結合企業實際，健全反壟斷合規相關制度機制，提升依法合規經營水平。

本次學習培訓活動以現場加視頻方式開展。中國有色集團領導班子成員、在京出資企業相關負責同志在主會場參加活動，京（境）外出資企業相關負責同志在各分會場視頻參加活動。

近期，中國有色集團為進一步加強合規培訓組織開展了“法治合規小課堂”活動，第一期課堂邀請了中色盧安夏副總法律顧問、中色迪茲瓦法律人員，圍繞贊比亞、剛果（金）等項目專題，就公司治理、工程分包等問題開展交流，進一步提升了駐地項目干部員工法律合規意識。