9月14日至16日，浙江省國資委在杭州舉辦2022年度省屬企業合規管理工作培訓班，推動省屬企業合規管理體系再健全、合規管理能力水平再提升。省國資委有關負責同志出席培訓班并作開班動員講話。

會議指出，各省屬企業要堅持合規管理建設及示范企業創建工作兩手抓，具體做好四方面工作：一要在“統”字上持續發力，強化“關鍵少數”合規管理責任落實。領導干部特別是主要負責同志要切實履行推進法治建設第一責任人職責，當好企業合規管理建設的組織者、推動者和實踐者。二要在“全”字上持續發力，強化合規管理體系建設。將合規管理要求有效嵌入到企業經營管理各環節、全流程，加快構建起全面覆蓋、全員參與、職責清晰、協同聯動、務實高效的合規管理工作體系。三要在“深”字上持續發力，強化合規管理重點落實。突出重點領域、關鍵環節、重要人員的合規管理，有境外投資或業務的企業，要優先推動境外重要子企業或區域開展合規管理建設工作。四要在“新”字上持續發力，強化合規管理文化建設。樹立全員合規意識，深入宣傳依法合規、守法誠信的價值觀，筑牢合規經營的思想文化基礎。

本次培訓班邀請了教學經驗豐富的教授、實務領域的行業專家以及合規方面成效突出的央企同行，對習近平法治思想、企業刑事合規、合規體系建設實務、反壟斷、境外經營、上市公司合規等內容進行詳細解讀，并與參訓學員作了深入探討和交流。省屬企業合規管理部門負責人及合規管理工作人員參加培訓。