近日，金隅集團召開了2022年法治工作會議。會議傳達了北京市國資委2021年度市管企業總法律顧問述職會議及法治工作情況通報會精神，并通報了集團及所屬企業法務合規內控工作情況，指出存在的不足，對下一步工作進行部署。集團總部、各二級集團及直管單位、三級甲等單位共1100余人在主會場及各視頻分會場參加會議。金隅集團黨委副書記、總經理姜英武講授法治課。

姜英武講授題為《固根本 穩預期 利長遠 全面推進法治金隅建設再深化》的法治課，結合習近平總書記全面推進中國特色社會主義法治體系建設的系列講話，針對國有企業“大法治”建設工作，從法治中國、法治國企、法治金隅建設三個方面進行了論述。姜英武結合當前國際國內局勢，深入講解推進全面依法治國要做到的“十一個堅持”和建設中國特色社會主義法治體系需要著力抓好的五方面工作，指出要提高站位，深刻理解中國特色社會主義法治體系建設的重要意義。姜英武強調，要凝聚共識，準確把握進一步深化法治國企建設的時代脈搏，貫徹落實國務院國資委、北京市國資委對持續深化法治國企建設的相關要求，緊緊圍繞深化法治國企建設的總體要求，健全完善法治工作“五大體系”，全面提升依法治企“五大能力”，進一步做好國有企業法治合規內控工作。

最后，姜英武對法治金隅工作提出五點要求：一是堅持以“關鍵少數”為抓手，確保法治建設第一責任人職責履行到位；二是繼續深化總法律顧問制度建設，持續強化法律合規內控人才隊伍建設；三是狠抓企業法律糾紛案件管理，做好企業風險防控；四是將合規管理與內控建設納入企業“大法治”框架實施，全面推動落實法治金隅建設目標；五是繼續深入開展“八五”普法工作，為講好法治“金隅故事”創造適宜土壤。