近年來，寧夏國資委深入貫徹落實創新驅動發展戰略，大力推進數字產業化和產業數字化，推動數字技術與實體經濟深度融合，強化數據要素賦能，國資國企數字化轉型工作取得明顯成效。

一是加強戰略引領。寧夏國資委把國有企業數字化轉型與數字產業發展列入《寧夏回族自治區國資國企改革發展“十四五”規劃》，引導國有企業完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快數字化、網絡化、智能化發展。各企業均研究制定企業數字化轉型中長期規劃，將數字化轉型融入企業發展戰略，健全工作機構，加強組織領導，做到目標明、任務清，推進數字化轉型發展戰略規劃得到有效推進。二是重視人才培育。積極落實自治區引才引智優惠政策，研究制訂《自治區國有企業經營管理人才隊伍建設中長期規劃（2022—2030）》，指導企業積極創建高技能人才培訓基地和技能大師工作室，建好創新型科技人才、領軍型企業人才、技能型產業人才“三支隊伍”。2021年底，全區國資監管機構監管和統計資產企業在崗職工11.16萬人，其中科研人員3498人，占比3.13%，科研人員隊伍不斷壯大，為企業數字化轉型發展提供了人才支撐。三是加強經費投入。將企業科技創新投入納入企業年度經營業績考核，企業研發費用支出視同利潤加回，引進高層次人才費用在工資總額外單列，引導企業加大科技創新投入、推進數字化轉型。2021年，全區國資監管和統計資產企業研發投入12.6億元，同比增長21.8%。四是推進數字化應用。圍繞推動數字化轉型戰略方向，實施國有企業數字化轉型行動計劃，加快傳統產業數字化改造，積極打造數字化轉型示范樣板，挖掘應用場景，大力發展智慧旅游、智慧交通、智慧制造、智慧能源、智慧農業，推動產品創新數字化、生產運營智能化、用戶服務敏捷化、產業體系生態化，企業生產經營管理水平得到全面提升。

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