為落實市國資委合規管理工作安排，深化企業法治建設，強化合規管理，推動合規管理向各領域、各子企業延伸，京能集團印發《關于在所屬企業設立首席合規官的指導意見》，推動所屬企業設立首席合規官。

本次在所屬企業設立首席合規官，不新增領導崗位和職數，首席合規官由所屬企業總法律顧問兼任；未設立總法律顧問的企業，結合企業實際安排領導班子成員或總助級管理人員兼任。首席合規官作為企業合規管理負責人，負責指導所在企業合規管理體系建設，協調公司決策、經營和管理中的合規業務，參與重大決策事項、規章制度、經濟合同的合規審查。

截至目前，京能集團共有18家二級企業、83家三級企業設立首席合規官，基本實現全覆蓋。下一步，集團將組織所屬企業新任命的首席合規官開展崗位培訓，考試合格后下發結業證書，確保首席合規官具備合規管理知識技能和從業能力，從而為京能集團高質量發展貢獻力量。