近日，北京市國資委組織召開2023年度市管企業總法律顧問述職評議會議。會上，京投公司、京能集團等11家企業總法律顧問進行了現場述職。由委領導、部分市管企業外部董事及市國資委相關處室負責人組成的評議工作組，與述職的總法律顧問進行了現場交流。市國資委副主任出席會議并講話，各市管企業總法律顧問參加會議。

會議肯定了市管企業總法律顧問2023年度的工作，并對下一步重點工作進行了部署。會議強調，各企業要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，加快落實各項改革任務，對照黨中央和市委市政府決策部署，圍繞改革發展、防范風險兩條主線，把握職責定位，提升企業法治建設水平，保障首都國資國企高質量發展。

一要認清形勢，找準定位，按期保質完成目標任務。總法律顧問作為企業法治建設工作的具體牽頭人，要進一步提高政治站位，自覺在觀大勢、識大局中找準角色定位，做落實法治建設第一責任人職責的“參謀者”、發揮法治工作價值創造功能的“實踐者”、重大風險處置化解的“先鋒者”、高素質法治人才隊伍的“引領者”，錨定既定工作目標，研究制定“時間表”“路線圖”，全力以赴完成各項目標任務。

二要緊盯重點，嚴守底線，切實強化重大風險化解。總法律顧問要堅持目標導向、問題導向，切實承擔起案件管理責任，進一步加大案件處置力度，做好通盤謀劃、主動作為，抓好潛在重大風險排查工作，確保矛盾糾紛“早發現、早預警、早處置”，并堅持標本兼治，健全完善企業管理機制，及時堵塞管理漏洞，做好案件管理、風險處置的“后半篇文章”。

三要完善機制，強化協同，夯實法治建設工作基礎。總法律顧問要在補短板強弱項、筑牢根基方面下功夫，堅持以改革創新為根本動力，適應“國企改革深化提升行動”的新形勢新要求，同時不斷完善創新工作機制，構建上下聯動、條塊結合、齊抓共管的監督協同工作體系，從戰略全局高度加強統籌謀劃，把握好當前和長遠、局部和整體的關系，保障企業可持續發展。