首鋼集團

首鋼集團建立《領導人員應知應會黨內法規和法律法規清單》并印發至所屬企業，內容涵蓋習近平法治思想、共性清單、個性清單三方面內容。要求各單位結合領導人員教育培訓、集團黨委理論學習中心組集體學習、企業法治建設考評等工作，扎實推進各級領導人員尊規學規守規用規、尊法學法守法用法，切實將學習成果轉化為領導人員依法決策、依法辦事的自覺行動。

首創集團

首創集團《清單》涵蓋三大核心板塊：一是習近平法治思想，為領導干部筑牢法治思維根基；二是黨內法規、憲法及相關法律，夯實依法治企的制度基礎；三是與集團行業領域密切相關的法律法規，精準聚焦集團主營業務與管理需求，重點納入《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國城市房地產管理法》《中華人民共和國證券法》等法律法規，確保學以致用、依法決策、依法管理。

同仁堂集團

同仁堂集團《清單》以學習習近平法治思想為首要任務，涵蓋包含黨內法規、憲法及相關法、相關法律法規在內的共性清單，與企業生產經營相關的個性清單。同仁堂集團作為老字號中醫藥企業，承擔著中醫藥傳承與振興、大健康事業高質量發展的使命，個性清單特別增加了《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《中華人民共和國中醫藥法》《中藥材生產質量管理規范》等相關法律法規。

保障房中心

保障房中心《清單》內容共有四個部分：一是習近平法治思想；二是黨內法規、憲法及其相關法、相關法律法規；三是符合企業特點的黨內法規和法律法規；四是符合企業特點的規范性文件。為確保《清單》的有效實施，同步下發通知，明確要求各部門及分支機構要加強組織協作，形成合力，推動領導干部學規學法活動常態化、規范化、制度化。