隨著大合規時代的到來,企業對合規工作越來越重視。在國家宏觀政策和企業綜合需求的雙重推動下，持續強化企業合規已經成為一項新趨勢。然而《中央企業合規管理指引(試行)》曾指出,“市場交易”是合規管理的重點領域，合同是市場交易的載體,是企業最基本的行為,企業的商業目標大多是通過合同實現的。因此,我們不難看出，合同管理和合規管理都是國有企業依法合規經營的重要抓手，有著同等重要的地位，只有充分發揮兩者間的促進和監管作用，才能不斷提高國有企業依法合規經營的能力和水平。

對于中國企業來說，首先我們應整合優化合同合規管理相關制度，全面梳理企業管理制度和內控流程缺陷，開展制度修訂修補工作。在完善合同合規管理領域制度體系建設的同時，我們還應將合法合規性思維嵌入到合同管理的各個階段、各個層級、各個部門，充分發揮合規管理“三道防線”在合規運行體系中的作用，而一套完備的合同、合規管理系統則可以幫助企業更加精準、快速的實現對外部風險的可知可控。

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